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Ausbildungsmöglichkeiten

Arbeitgeber gleicher Chancen

 

Unternehmenseigenes Traineeprogramm

Das Unternehmenseigene Traineeprogramm gibt die einzigartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, und die Chance, eine Fachposition in Quad/Graphics, einer der führenden europäischen Druckereien, zu bekleiden.

Das Traineeprogramm erstreckt sich über einen Zeitraum von einem bis zu drei Jahren und ist für begabte Hochschulabsolventen bestimmt. Die Praktikanten wechseln während der Programmdauer zwischen unterschiedlichen Quad/Graphics-Druckereien. Sie arbeiten sowohl in Produktions- als auch Verwaltungsabteilungen und verbringen mehrere Wochen in jeder Sparte. Sie haben in dieser Zeit die Möglichkeit, an eigenen Projekten zu arbeiten, und entscheiden auch selber, auf welchen Aufgabenbereich sie sich spezialisieren möchten.

Das Schulungsprogramm für zukünftige Führungspersönlichkeiten beruht auf dem Prinzip eines „schrankenlosen Zugangs“, der den Teilnehmern einen unbegrenzten Zugriff auf modernste Technologien und die Anknüpfung von Kontakten sowohl mit den Durschnitts-Mitarbeitern als auch dem Führungspersonal ermöglicht. Die Praktikanten haben einen großen Einfluss darauf, womit sie sich befassen möchten und was sie in unserem Unternehmen erreichen wollen. Das Programm spiegelt unsere Unternehmenskultur wider. Die Beschäftigten werden motiviert, ihr theoretisches Wissen zu erweitern, praktische Erfahrungen zu sammeln und auch Beziehungen zu anderen Mitarbeitern aufzubauen.

Als auf Qualität Wert legendes Unternehmen wollen wir die „Besten der Besten“ beschäftigen. Eben deshalb wurde das Traineeprogramm geschaffen. Wir suchen junge begeisterungsfähige Menschen. Wir gehen davon aus, dass Zertifikate und Diplome nicht alles sind. Deshalb bildet die Studienrichtung nicht das wichtigste Kriterium bei der Auswahl. Wichtiger sind für uns das Können und die Kompetenzen des Studenten sowie seine Persönlichkeit.

Bewährtes Muster

Das Traineeprogramm orientiert sich an einem erfolgreichen Ausbildungsmodell für Absolventen bei Quad/Graphics in den USA. Dieses besteht dort schon seit mehr als 25 Jahren und erfreut sich enormer Beliebtheit. Seine Teilnehmer bekleiden führende Managementpositionen, u. a. in den Abteilungen Verkauf, Kundendienst und Planung. Unter ihnen findet man auch Regionalleiter, Geschäftsführer und Vorstandsmitglieder. Auch die Position des Chief Executive Officer bei Quad/Graphics (entspricht der Funktion des Generaldirektors in Polen) übernimmt gegenwärtig ein Absolvent des Corporate Training Program (CTP).

Grundsätze des Unternehmenseigenen Traineeprogramms in Kürze:

  • Zeitdauer: 12 bis 36 Monate;
  • bestimmt für Absolventen technischer und wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulen, die soeben ihr Studium abgeschlossen haben, sowie für Studenten, die in maximal sechs Monaten ihr Studium beenden;
  • verlangt werden sehr gute Englischkenntnisse;
  • kommunikative Kompetenz;
  • Teamgeist.

Informationen über die Bewerbung zum Programm können Sie unter Karriere finden.

Falls Sie Fragen bezüglich laufender und künftiger Ausgaben des Unternehmenseigenen Traineeprogramms haben, schreiben Sie uns bitte eine E-Mail: studenci@quadgraphics.pl.